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  • Human Recources

    Human Recources

Wolfcons - Kompetent und menschlich

Die zunehmenden Anforderungen an das HR und die damit verbundene Personaladministration verlangen kompetentes und zuverlässiges Wissen. 

Laufende Beobachtung des Marktes und der Fluktuationen

Der wichtigste Faktor Ihrer Unternehmung sind Ihre Mitarbeiter. Wir sind Ihre Partner für das Handling der weitläufigen Abläufe in Ihrem HR-Bereich

 

  • Sie brauchen Entlastung, um sich auf Ihr Kernbusiness zu konzentrieren
  • Sie wollen sich auf Ihre Unternehmensziele fokussieren
  • Sie haben keine Zeit, das Arbeitsgesetz zu konsultieren, zu rekrutieren oder sich mit den Behörden auseinander zu setzen
  • Sie wollen Ihre Kosten weitgehendst optimieren
  • Dann sollten wir uns kennenlernen, wir übernehmen Ihre HR-Belange von A bis Z, massgeschneidert, kompetent und zu überzeugenden Konditionen.
  • Durch unsere langjährigen Erfahrungen im HR Bereich finden wir mit Sicherheit den Kandidaten welcher zu Ihrem Unternehmen, dem Team und zu Ihnen passt

 

Aus ausgebildete HR Fachleute sind wir Ihr Partner für die Personaladministration von A - Z (Auszug):

  • Personalstamm-Verwaltung
  • An- und Abmeldung neuer und austretende Mitarbeiter bei den Sozialversicherungen/Ansprechpartnenr für Sozialversicherungen, Ämtern und Behörden
  • Erfassen Krankheits-, Unfall- und anderen Leistungsausfällen
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Weiterbildungsvereinbarungen, etc.
  • Anmeldung Quellensteuer und Beantragung Bewilligungen
  • Erstellen von Zeugnissen, Arbeitsbestätigungen, Arbeitgeberbestätigungen für ALV und Zwischenverdiensten
  • Zur Verfügungstellung Unterlagen für Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen
  • Personalentwicklung, Personalplanung, kurz-, mittel- und langfristig

 

Rekrutierung von A - Z

Der wichtigste Faktor Ihrer Unternehmung sind Ihre Mitarbeiter. Dies erfordert einerseits einen optimalen Rekrutierungsplan und eine sinnvolle Mitarbeiterentwicklung. Arbeiten, für die neben dem „daily business“ oftmals keine Zeit bleibt.

  • Erstellen Stelleninserat aufgrund Ihres Anforderungsprofils
  • Publikation auf geeigneten Medienplattformen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Organisation, Terminhandlung und falls gewünscht Durchführung Vorstellungsgespräche
  • Zur Verfügung stellen von geeigneten Arbeitstools, Unterlagen